此次培訓內容以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，堅持針對性、實用性以及長期性原則?！叭吮M其才，物盡其用”，萬泰根據員工特點除本崗位技能培訓，對其它崗位的技能也做相應的培訓，讓職工掌握更多的知識技能，提供更好的發(fā)展平臺，加強重要崗位、核心技術人才的培養(yǎng)，從內部和外部儲備所需人才，加快技術型、多面型的復合型人才培養(yǎng)。

   崗位培訓是企業(yè)對職工最好的“福利”，這一項舉措得到廣大職工的熱烈歡迎，職工紛紛不甘人后，比學趕幫超，形成學知識、比技術、重技能的良好氛圍。此次活動大力提高員工隊伍整體技術，促進崗位人才隊伍建設,達到了活動預先設定的目標。萬泰將把此類培訓工作納入到常態(tài)化管理工作中！